Fehlende Motivation und Energie für nötige Veränderungsprozesse.
Steigende Unzufriedenheit und Krankenstände.
Innerliche Kündigungen und hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Wenn nur eine dieser Situationen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution vorliegen, sind Sie bei mir richtig.
Als langjährige Geschäftsführerin von deutschen Auslandshandelskammern weltweit, habe ich ähnliche Situationen immer wieder erlebt. Führungsseminare und Fortbildungen brachten nicht den gewünschten Erfolg. Nach meinem eigenen Burnout konnte ich mich mit dem Thema intensiv beschäftigen. Ich habe erkannt, dass „Glücklichsein ohne Grund“ jeden einzelnen beflügelt und mit Leichtigkeit zu positiven Veränderungen führt.
Mein Lebensmotto seitdem:
„Die Verantwortung für das eigene Glücksempfinden liegt bei mir. Wer alles auf seine persönliche Glückswaage legt, wird auch ohne Grund glücklich und hat ein erfülltes Leben.“
Meine Mission ist es dieses eigenverantwortliche Glück zu den Menschen und Unternehmen zu bringen.
Innerhalb von kurzer Zeit können auch Ihre Mitarbeiter ...
die Resilienz dauerhaft stärken und kreativ Veränderungen angehen
Ängste reduzieren und mit Niederlagen besser umgehen
neue Potenziale entfalten und Veränderungen positiv gestalten
Das Ganze führt zu verbesserten Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und Kunden. Die Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung steigen. Kein Wunder, dass Unternehmen mit glücklichen Mitarbeitern überdurchschnittliche Erfolgsgeschichten schreiben.
Lassen Sie uns gemeinsam die Basis für Ihr glückliches erfolgreiches Unternehmen oder Sie persönlich schaffen.