Erfahrungen & Bewertungen zu Dagmar Spantzel - Architektin des Glücks

Dagmar

Ganzheitlicher Resilienz-Workshop "Glücklich ohne Grund"

Für Unternehmen, denen die innere Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig ist.

Das Ergebnis dieses Trainings Programmes sind gesündere und glücklichere Mitarbeiter mit höherer Leistungsfähigkeit und einer positiveren Grundeinstellung. In diesem interaktiven Training wird jeder Mitarbeiter dort abgeholt, wo er oder sie gerade im Leben steht.

In der modernen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: steigende Anforderungen an Flexibilität und digitale Kompetenzen, sowie die Notwendigkeit, die Mitarbeiterbindung und -entwicklung neu zu gestalten und Fehlzeiten zu reduzieren.

Zielgruppe

Mitarbeiter aller Hirarchiestufen, Führungskräfte im Speziellen

Dauer

Tagesworkshop oder Workshop-Serie aus mehreren Modulen mit jeweils ca. 4 Wochen Abstand zur Implementierung des Erlernten

Teilnehmerzahl

Bis zu 12 Teilnehmer pro Workshop

Die Teilnehmer lernen Methoden kennen, durch die sie ihre persönliche Einstellung zum Leben und zur Arbeit deutlich verbessern können. Diese Techniken basieren auf einer Mischung aus neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, positiver Psychologie und Selbsterforschung. 

Im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung und dem Wandel der Arbeitswelt steht die Frage im Fokus, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter halten und neue gewinnen können. Die Anforderungen an Flexibilität, digitale Kompetenzen und eine Veränderung der Unternehmens-Mitarbeiter-Beziehung erfordern eine neue Herangehensweise an das Thema Mitarbeiterbindung und -entwicklung.

Mein Angebot umfasst drei speziell ausgearbeitete Programme:

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Programm #1 – Einstieg:

Die 7 Säulen der Ganzheitlichen Resilienz

Ein Basistraining, das den Teilnehmern einen Überblick über die Schlüsselkonzepte der Resilienz vermittelt und sie befähigt, ihre persönliche und professionelle Widerstandsfähigkeit zu stärken.

2

Programm #2 – Integration:

Ganzheitliche Resilienz erfahren und integrieren

Ein Vertiefungstraining, das die Grundlagen des ersten Programms ausbaut und die Teilnehmer mit praktischen Tools und Strategien ausstattet, um ihre Resilienz zu erhöhen und eine positive Teamdynamik zu fördern. Das Erlernte wird in den Arbeitsalltag integriert.

3

Programm #3 – Transformation:

Ganzheitliche Resilienz dauerhaft meistern

Ein umfassendes Transformationstraining, das darauf abzielt, eine nachhaltige Veränderung herbeizuführen, indem es die Teilnehmer dazu befähigt, als authentische, resiliente Vorbilder zu agieren und ihre sowie die Leistungsfähigkeit ihrer Teams deutlich zu steigern.

Der modulare Aufbau der Programme ermöglicht eine tiefe Auseinandersetzung mit dem Thema ganzheitliche Resilienz und Glück und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, das Gelernte nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren. Durch die aktive Einbindung der Teilnehmer, die Verwendung diverser Lernmaterialien und eine zwischenmodulare Begleitung wird eine individuelle und praxisnahe Entwicklung gefördert.

Warum Dagmar Spantzel?

Dagmar Spantzel hat 25 Jahre als erfolgreiche internationale Führungskraft gearbeitet und sich nach einer Lebenskrise komplett neu erfunden. Sie bringt eine Fülle an Erfahrung und Qualifikationen mit, die sie zu einer außergewöhnlichen Trainerin und Coach machen.

Ihre Vorteile mit Dagmar Spantzel:

  • Langjährige berufliche Praxis und zahlreiche Qualifikationen: Dagmar Spantzel kennt die Herausforderungen und Stolpersteine, denen Führungskräfte und Mitarbeiter im modernen Arbeitsumfeld begegnen.
  • Individuelle Begleitung auf dem Weg zum Erfolg: Sie bietet eine maßgeschneiderte Unterstützung, die genau auf die Bedürfnisse und Ziele der Teilnehmer abgestimmt ist.
  • Präsenz und Unterstützung bis zum Erreichen Ihrer Ziele: Dagmar Spantzel begleitet Sie mit voller Präsenz und Engagement, bis Sie Ihre Ziele erreicht haben.

 

Erfahrungen

Für Unternehmen

Wenn Ihr Unternehmen zufriedenere und leistungstärkere Mitarbeiter möchte, die voller Freude jeden Tag ihr Bestes geben, dann ist das Programm “Happy for No Reason” genau das richtige.

Ziel ist es, dass die Teilnehmer den Workshop inspiriert und natürlich glücklicher verlassen als sie ihn begonnen haben. Außerdem erhalten sie konkrete Vorschläge, was sie zu Hause tun können, um ab dem Tag des Workshops immer zufriedener und glücklicher zu werden.

Warum sollten Sie diesen Workshop für Ihr Team buchen?

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